L’entretien prénatal précoce À distance

Créé par la loi du 5 mars 2007, l'entretien prénatal précoce est devenu obligatoire depuis le 1er mai 2020. Il constitue un moment privilégié pour le couple parental et les professionnels de santé, il s'inscrit dans une démarche de prévention primaire. 

Cette formation répond aux lignes directrices du Ministère de la Santé et de la Prévention : « Formation à l'EPP, lignes directrices », 2022. 

OBJECTIF GENERAL, à la fois : 

- Savoir présenter l'EPP au couple parental le plus tôt possible au cours de la grossesse et 

- Savoir réaliser un entretien prénatal personnalisé avec le couple parental dans le respect des recommandations de la HAS : conduite d'entretien, transmissions et travail en réseau 

OBJECTIFS SPECIFIQUES : 

- Connaître le contexte et le cadre législatif de l'EPP, ses objectifs, ses enjeux 

- Connaître les enjeux des 1 000 premiers jours de l'enfant, les principaux concepts de la parentalité psychique et de la théorie de l'attachement 

- Connaître les facteurs de protection et facteurs de vulnérabilité somatiques, psycho-affectifs et sociaux 

- Renforcer les compétences en techniques d'entretien favorisant l'ouverture du dialogue et savoir adapter sa posture 

- Savoir positionner le couple comme partenaire de soins, savoir lui permettre d'identifier ses ressources, ses compétences, ses potentialités, les leviers à actionner et ses besoins, savoir repérer les situations de vulnérabilités 

- Repérer les professionnels du réseau de proximité, les partenaires potentiels dans l'accompagnement de la famille 

- Savoir proposer au couple un parcours de soins cohérent avec leurs besoins et leurs attentes 

- Savoir rédiger avec le couple une synthèse de l'entretien 

- Savoir co-définir avec le couple les informations pertinentes à transmettre aux professionnels concernés conformément aux recommandations de la HAS

• GUIDE D'ENTRETIEN EPP 
• EPP SUPPORT DE COURS 
• EXEMPLE DE SCRIPT D'EPP 
• EPDS PARENTS
• EPDS PROFESSIONNELS 
• DIRECTIVE QUALITE PORTANT SUR LE CONTENU ATTENDU D'UN PROJET DE NAISSANCE 

Notre processus d'évaluation et de suivi est conçu pour optimiser votre expérience d'apprentissage et mesurer l'efficacité de notre formation :

1. Évaluation des connaissances :
   • Pré-test en début de formation
   • Post-test en fin de formation
2. Suivi personnalisé des acquis :
   • Auto-positionnement comparatif avant et après la formation
3. Démarche qualité :
   • Questionnaire de satisfaction à chaud (immédiatement après la formation)
   • Questionnaire à froid (1 à 7 mois après la formation)

Nous vous encourageons vivement à participer à toutes ces évaluations. Vos retours sont essentiels pour :

• Mesurer votre progression
• Adapter nos contenus à vos besoins
• Améliorer continuellement la qualité de nos formations

Votre implication dans ce processus vous permettra de tirer le meilleur parti de votre formation et contribuera à l'amélioration de nos services.